HUP I HUP-ICT UDRUGA
Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) više je od 30 godina glas poslodavaca i poduzetnika u našoj zemlji. HUP okuplja i male, i srednje, i velike tvrtke koje zapošljavaju gotovo pola milijuna radnika i ostvaruju dvije trećine BDP-a naše zemlje. Iz godine u godinu povećavali smo broj članova, a to je najbolja potvrda da je HUP istinski glas poslovnog sektora koji se, u okolnostima u kojima djelujemo, bori za interese hrvatskih poslodavaca i poduzetnika.
U HUP-u od 2001. godine djeluje HUP-Udruga informatičke i komunikacijske djelatnosti (HUP-ICT), koja promiče i štiti interese poslodavaca i poduzetnika iz ICT sektora.
Misija članova Udruge je udružiti svoja znanja, iskustva i resurse s ciljem:
- povećanja ukupne konkurentnosti hrvatske ICT industrije;
- utjecanja na poboljšanje ukupnih uvjeta poslovanja boljim reguliranjem ICT tržišta zakonima i poreznim politikama
Do danas, HUP-ICT je ostao jedina reprezentativna udruga poslodavaca koja, kao HUP-ova granska udruga i socijalni partner, ima svoje predstavnike u Gospodarsko socijalnom vijeću (GSV) i ostalim relevantnim tijelima i skupinama koje odlučuju o politikama i strateškim smjernicama vezanim uz daljnji razvoj ICT industrije i digitalizacije društva.
Udruga je definirala ciljeve i relevantne aktivnosti s naglaskom na pet tematskih cjelina koje su mapirane na EU strateški dokument „Digital Compass: The European Way for the Digital Decade“, odnosno područja neophodna za ubrzani razvoj ICT sektora, ali i društva.
- Digitalna transformacija hrvatskog gospodarstva i društva (Business);
- Poticanje razvoja radnih mjesta i tehnoloških vještina (Skills);
- Partnerstvo s Vladom/državnim/EU institucijama (Government);
- Povezivost i telekomunikacije (Infrastructures);
- Profiliranje i ustrojstvo udruge (ne mapira se na Digitalni kompas):
Za horizontalne teme definirane su koordinacije kroz koje Udruga proaktivno djeluje na područja:
1. EU poslova
2. Suradnju sa znanstvenom zajednicom
HUP-ICT posebno je aktivan u procesu definiranja kvalitetnijih poreznih politika (posebno u dijelu smanjenja opterećenja na rad) kako bismo zadržali postojeće i privukli strane visokokvalificirane kadrove, kao i procesu praćenja implementacije Strategije digitalne Hrvatske 2032. i Strategije pametne specijalizacije (S3). Dvije su teme posebno u fokusu zadnjih nekoliko mjeseci: kibernetička sigurnost i umjetna inteligencija (AI)
Članovi Udruge posebno su aktivni u procesima izmjene postojećeg zakonodavstva i definiranju povoljnijih uvjete za daljnji razvoj ICT industrije.
CEA – ICT ASSOCIATION
The Croatian Employers' Association (CEA) has been the voice of employers and entrepreneurs in our country for more than 30 years. CEA brings together small, medium, and large companies that employ almost half a million workers and generate 2/3 GDP of our country's GDP. The Croatian Employers’ Association is an independent, voluntary, non-profit association that protects and promotes the rights and interests of its members.
One of the CEA’s main missions is to protect the rights and interests of its members in the field of labor-social legislation. It operates through 30 sectoral associations.
The CEA–Information and Communication Technology Association (CEA-ICT) is one of such associations. The CEA-ICT actively promotes an increase in ICT competitiveness and a favorable entrepreneurial climate.
Our mission:
- Increase the overall competitiveness of Croatia´s ICT industry.
- influencing the improvement of overall business conditions by better regulating the ICT market with laws and tax policies
As a CEA branch association and social partner, CEA - ICT is the only representative ICT association of employers that has a representative on the Economic Social Council and other relevant bodies that decide on the policies and strategic directions of ICT.
The association has defined goals and relevant activities with an emphasis on five thematic units that are mapped to the EU strategic document "Digital Compass: The European Way for the Digital Decade":
- Digital transformation of businesses (Business).
- Encouraging the development of jobs and technological skills (Skills).
- Partnership with the Government/EU institutions (Government).
- Connectivity and telecommunications (Infrastructures).
- Profiling and organization of the association (not mapped to the Digital Compass).
CEA-ICT coordinations:
- EU affairs
- Cooperation with the scientific community
CEA-ICT is particularly active in the process of defining better tax policies to retain existing and attract foreign highly qualified staff, as well as in the process of monitoring the implementation of the Strategy of Digital Croatia 2032 and the Strategy of Smart Specialization (S3). Two topics have been focusing for the past few months: cyber security and artificial intelligence (AI).
Members of the Association are particularly active in the process of amending existing legislation and defining more favorable conditions for the further development of the ICT industry.